介護のプロ養成講座 あなたの右腕になります プロジェクト 2021年こそ「優秀な右腕」を見つけて 売上を2倍にする方法

 

次世代の複業・開業・経営支援コンテンツ 今までにない介護業界の改革方法を伝授

最短・最速で右腕を見つけませんか？

 

70％の会社に共通する
倒産の理由とは？

 

倒産理由を知りたい方は、動画の画面をクリック↑↑↑

１.全14項目に及ぶ教材見放題コースのお申し込み 全14項目の教材見放題コース上記のみのコースです。お気をつけ下さい 2.秘密のFacebookグループへのお申し込み 秘密のFacebookグループに参加上記のみのコースです。お気をつけ下さい   3.VIPコース（個別コンサル付） 【VIP】完全成果報酬型コース

 

自分の思い描いた会社になっていますか？

 

こんなお悩みありませんか？ 会社運営の悩みを話せる人がいない 頑張っているのに売上が上がらない 毎日が忙しくて自由な時間が取れない 感情のまま働く人がいるので疲れる 毎月の収益（経営）が安定しない 集客が上手くいかずに困っている 雇ったスタッフがすぐに辞めてしまう 人生が上手くいく方法を誰かに教えてもらいたい

こんなお悩みを抱えている方は、

是非続きをお読み下さい。

この本講座を受けると、たったの3ヶ月で、

優秀な右腕を見つけ売上が2倍になる方法が
分かります

 

 

「一流の社長」と「普通の社長」の違い

 

私はある企業に10年以上勤めながら、一流社長の右腕として数多くの事業を立ち上げ、軌道に乗せて来ました。

そんな私が感じる「一流の社長」と「普通の社長」の違いは（立場上、多くの会社社長様とお話させて頂く機会があります）、自分の想いを代弁してくれる右腕がいるかどうかです。

紛れもなく、起業をしている時点で、どの社長さんも一流であり、能力自体とても高い方々ばかりです。しかし、そこから会社を成長させ、安定させるには、「優秀な右腕」の確保は必須となりますが、この部分で多くの社長さんはつまずいている方が多いと感じています。

 

あなたの人生が上手くいかない理由 身近に教えてくれる存在がいない 正しい採用方法が出来ていない 現場の最前線に立ち、忙しすぎる 常に人手不足に陥っている 優秀な社員がいない 辞めないダメな社員に頼らざるを得ない 情報が正しく取れていない 旧来の考え方を持った会社作りになっている 会社に正しい教育の仕組みがない 自分の会社なのにちゃんと考えていない

 

WITHコロナ。新しい時代に入りました

 

「コロナ倒産」。このような言葉をニュースで耳にすることが増えてきています。一部のハローワークでは「失業者」で溢れかえっているニュースも耳にしました。

 

この記事を作成した（2021年2月時点）段階では、この状態を現実的に捉えている人は少ないのかもしれません。ただ、「倒産」や「失業」の波はすぐ目の前まで押し寄せてきています。いつ、どこにでも求人があるような時代は終わりを迎えます。１つの求人に対して「3人」の応募があるような時代も現実味を帯びてきました。

この記事を読んで頂いている方は、会社経営者さんか、会社の幹部として活躍していきたい人が読んでくれていると思います。
雇用を継続出来ない、事業を継続できない、そんな会社にならない為にも、この時期だからこそ、2021年は「優秀な右腕」を確保しましょう

【優秀な右腕を確保するメリット】

• 会社の方向性を一緒に考えられる
• 経営の悩みを共有できる
• 人の悩みから解消される

経営者は「孤独」だとよく言われます。それは何故かというと、経営的な悩みを一緒に考えてくれる社員がいないからです。正しい採用方法によって採用した人材でなければ、そもそもそんな事を「1ミリ」も考えていません。そうすると、「運営上」は居てもらわなくては困るけど、そんな社員に限って、会社の愚痴や同僚の愚痴を言っているような「モンスター社員」だったりします。本来の経営の本質である「利益」と「志」の部分にコミットできるような会社作りをしていきましょう。少しの流れを変えるだけで、驚くほどに会社の流れは変わっていきます。そんなお手伝いをするのが「あなたの右腕になりますプロジェクト」です。

 

コンテンツ内容を一部ご紹介 こんな成果を手に入れる事が出来ます

 

「あなたの右腕になりますプロジェクト」では、右腕を確保する為のスキルが身に付きます。最短・最速で「右腕」を確保し、今までの忙しい時間ではなく、ゆったり時間がある中で「売上を2倍」以上にしませんか？

 

右腕を確保する為に必要なスキルです 業界の過去・現在・未来 介護事業所も1つの企業であるという考え方 中小企業と大企業の違いについて 企業生存率という言葉を知ってますか？ 人がすぐに辞める原因は○○だった スタッフの給与を上げても人が辞める理由とは？ 正しい人材確保の方法 正しい人材採用の方法→紹介会社は使うな 人が集まらないは幻想です。○○をしていますか？ あなたの収益（収入）が上がらない理由とは？ 収益改善の為に最初にやることは？ 「数字」って取っていますか？ 最速で収益を改善する方法を知っていますか？ 安定した経営をするには○○をして下さい。自分の右腕の確保

本当に会社を変える事ができるのですか？ まずは、あなた自身の本気度が重要になってきます。あなた自身が本当に会社を変えたいと思う気持ちが最重要です。その気持ちが無い方は、原則コンテンツへの参加をお断りしております。そこからは、正しいやり方やビジネスの本質を伝授していきますので、それを身に付く事ができれば、間違いなく会社は変えられます。 もう少し詳しく内容を教えて下さい 基本的には3つのコースをご用意しています。 ①全14項目に及ぶ教材見放題。 ②秘密のFacebookグループへご招待 ③VIPコースへのお申込者限定で、個別セッションが付いた特別プログラムもご用意しています。 分からない事があったらどうしたら良いですか？ ご安心下さい。コンテンツに関する質問は、質問し放題のサポートがついています。「介護のプロ養成講座」が主催する、秘密のFacebookグループへとご招待致します。 大きな金額を払うのが不安です。 こういったものに自己投資をした経験がない方であれば、間違いなく不安に思う気持ちがあると思います。通常の相場は40万円前後に設定されていることが多く、比較的リーズナブルな価格設定となっています。 こういったセミナーへの参加経験がある方は、とてもお安く感じて頂けるプランになっています。 パソコンが苦手ですが大丈夫でしょうか？ 初心者の方でも大丈夫です。しかし、これからの時代を考えた際にはパソコンやスマートフォンの使用は必須です。操作方法等は本コンテンツでもフォロー体制を敷いていますので、安心してプログラムにご参加ください。

 

介護のプロ養成講座とは？

 

介護のプロ養成講座 主催者   はじめまして、介護のプロ養成講座の前橋洋孝です。 私は介護業界で働き始めて、現在、社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格を取得し約15年が経ちました。今では経営にも参画し、数々の事業の立ち上げを行い、全ての事業を軌道に乗せ、ビジネスを拡大中。   今でこそ順風満帆に見えそうな人生ですが、私自身は18歳の時に大きな挫折を味わいました。9歳（小学校3年生）の頃からサッカーを始め、約10年。高校の頃に、全国高校サッカー選手権大会に出て、親を喜ばせたいという夢を持っていました。高校時は、始発に乗って終電で帰るような日々を3年間、毎日何時間もサッカーに明け暮れる日々を過ごしていました。それでも全国大会に出るという夢が叶うことはありませんでした。今となっては自分自身の努力が足りなかったと思えますが、その当時から数年間は「頑張っても夢は叶わない」という思いで、打ちひしがれる毎日を過ごしていました。   そんな私が節目を迎えたのが30歳の頃でした。ある有名企業に入社し、ビジネスのイロハを身に付けることが出来た時でした。世の中には「やっている人はやっている」と感動を覚えた記憶があります。 そこから10年ほどが経過し、時代の変化と共に、自分とは何か？を確立する為に、「起業」を始めました。その目的は、経営でもっとも悩みの多い「人の問題」を「社長」と一緒になって解決する為です。そして本来のビジネスの目的である「利益」の増収を目指します。 一緒に会社の基盤を安定的にしませんか？ お気軽にご連絡をお待ちしています。   【保有資格】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・相談支援専門員   【主な活動内容】 ・介護スタッフでも月収50万円を稼ぐ技術 ・売り上げを2倍にする介護経営法 ・今までとは違う「スタッフが辞めない」教育法　など

 

あなたのご参加を心より

お待ちしております

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